Bér- és munkaügy

Az alkalmazottak foglalkoztatásával kapcsolatos teendők nem merülnek ki a be-, illetve kiléptetéssel és a bérszámfejtéssel. Sok egyéb adminisztrációs kötelezettség is terheli a munkáltatót. Ezen túlmenően manapság már számos, az általánostól eltérő munkarendben foglalkoztathatóak a munkavállalók. Ezzel, valamint -munkavállalótól és munkakörtől függő- egyéb kedvezményekkel csökkenthetőek az adóterhek. A lehetőségek közötti eligazodás azonban nem mindig egyszerű.  

Cégünk fentieken túl, sok egyéb - foglalkoztatással összefüggő- feladat elvégzésében is áll ügyfelei rendelkezésére.